我又去商店工作了,我迟到了他算自离这合法吗?还是别人强迫你自离和法?
更新时间:2023-05-25 11:56:42人浏览
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我又去商店工作了,我迟到了他算自离这合法吗?还是别人强迫你自离和法?
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法律分析:遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时侯,用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 立法宗旨为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 立法宗旨为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
2023-05-25 11:56:42
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