在单位工作期间，心肌梗死患病的单位是否承担责任
更新时间：2023-05-25 09:12:17人浏览
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在单位工作期间，心肌梗死患病的单位是否承担责任
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2023-05-25 09:10:31
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根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2023-05-25 09:10:48
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工作时间自然生病（非事故伤害或者侵害的），如果没有当场死亡或经抢救无效48小时内死亡的，不符合工伤认定条件，单位没有赔偿责任。但是，职工在工作岗位上发病，单位有救助（送医院抢救）责任，同时单位应支付治疗期的病假待遇（病假工资），如果用人单位没为员工建立社会保险（医疗保险）而致使职工不能享受社会保险待遇的，用人单位应承不利后果。
除此之外，单位没有责任。
除此之外，单位没有责任。
2023-05-25 09:12:17
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