我是一名保安每天都要工作12个小时而且全年无休向公司讨要加班费公司说这是值班不是加班请问公司这种说?
更新时间：2023-05-25 06:42:16人浏览
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我是一名保安每天都要工作12个小时而且全年无休向公司讨要加班费公司说这是值班不是加班请问公司这种说法合法吗
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法律分析：可以跟公司协商，加班的时候算加班费，或者是去劳动局状告他们维护自己的合法权益，毕竟劳动法是保护劳动者的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-05-25 06:40:55
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法律分析：法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为。劳动者应当获得相应的赔偿。如果出现公司让员工加班时间过长以及拒绝给加班费的情况，那么员工可
以就公司违法延长加班时间，向劳动监察大队举报，然后就加班问题向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以就公司违法延长加班时间，向劳动监察大队举报，然后就加班问题向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-05-25 06:42:16
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