我想问一下，我还在试用期，但是已经工作一个月了。我提前两天跟直属上级说下个月不干了。她答应了。然后，在我最后一天下班离开公司后，她说我没有办理离职交接，但是我提前两天告诉她月底离职了。她没有提到如何移
更新时间：2023-05-24 18:32:10人浏览
问题描述：
我想问一下，我还在试用期，但是已经工作一个月了。我提前两天跟直属上级说下个月不干了。她答应了。然后，在我最后一天下班离开公司后，她说我没有办理离职交接，但是我提前两天告诉她月底离职了。她没有提到如何移交。如果我不能直接去这种情况，我会有工资吗？
3位律师解答
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2023-05-24 18:31:00
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已帮助105766人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期内被辞退不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-05-24 18:32:10
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