没有签劳动合同辞职后告知需要提前半个月申请 不然扣除一部分工资 这种情况下公司是有权利扣工资吗

更新时间:2023-05-24 07:08:08人浏览
问题描述:
没有签劳动合同辞职后告知需要提前半个月申请不然扣除一部分工资这种情况下公司是有权利扣工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助145812人 · 响应时间 平均4分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023-05-24 07:05:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146073人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成可以通过法律途径维权
2023-05-24 07:06:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107494人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,您在公司工作了几年呢
2023-05-24 07:08:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职没有提前说公司有权扣工资吗
辞职没有提前说公司有权扣工资吗
员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
其他
人浏览
请假扣工资的标准,是由用人单位依法规定在其规章制度中的,一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。法律依据:《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同辞职时是否需要提前告知?
未签劳动合同辞职时是否需要提前告知?
很多劳动者都会碰到用人单位没有与自己签合同的情况,那么未签劳动合同辞职时是否需要提前告知?未签劳动合同可以随时辞职吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
劳动合同争议
人浏览
未签订劳动合同离职被扣半个月工资
未签订劳动合同离职被扣半个月工资
劳动合同是劳动者与用人单位签订的书面合同,该合同约束着劳动者与用人单位的权益。那么,未签订劳动合同离职被扣半个月工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
劳动合同效力
人浏览
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
辞职不签保密协议被公司扣工资合理吗?
律师表示:不可强制员工签竞业限制半年前,小陈在五里庙建材市场一家公司门面做营销工作,最近她向公司打了辞职报告准备离开。可是用人单位一直扣着两个月工资不发,要求小
工资
人浏览
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
试用期辞职的规定主要为《劳动合同法》第三十七条,具体规定为:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,劳动合同此类条款约定不合法,用人单位无权克扣工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
辞职工资要一个月后发不合法。可要求一次付清工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,试用期也是有工资的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载