你好,律师,我在工作时间和工作场所因工作造成工友受伤,这个可以报工伤吗

更新时间:2023-05-23 21:22:09人浏览
问题描述:
你好,律师,我在工作时间和工作场所因工作造成工友受伤,这个可以报工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助153820人 · 响应时间 平均1分钟内
工作场所内受伤可以认定工伤。劳动者从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作,在工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的,可以认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-23 21:20:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190702人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在工作中受伤,如果有下列情形的可以认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工受伤;因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害;或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-23 21:20:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132310人 · 响应时间 平均3分钟内
自己工作不小心导致受伤,如果符合认定为工伤的情形的,还可以申请工伤,例如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。如果不符合认定为工伤的情形的,则不能申请工伤认定。

法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-05-23 21:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤一定要做工伤鉴定吗
工伤一定要做工伤鉴定吗
我们在工作期间如果遭遇工商的,那么就需要做工伤鉴定,这也是用人单位负责的。那么,工伤一定要做工伤鉴定吗?下面法律快车小编为您答疑解惑,希望对您有帮助。认定工伤后
工伤赔偿
人浏览
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤但是老板不负责的,员工应尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结论主张工伤保险相关
劳动法
人浏览
工人保险有哪些
工人保险有哪些
买保险,是为了保证自身权益,管理风险的一种办法,那么,工人保险有哪些呢?法律快车小编给您解答。一般来说,工人保险就是俗称的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险
保险
人浏览
职工工伤怎样维权?
职工工伤怎样维权?
核心提示:职工工伤怎样维权?首先证明与用人单位之间存在劳动关系。其次就是申请工伤认定,职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出
工伤赔偿
人浏览
自己工作不小心导致受伤,如果符合认定为工伤的情形的,还可以申请工伤,例如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。如果不符合认定为工伤的情形的,则不能申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报了工伤能赔到钱需要多久
报了工伤能赔到钱需要多久
报了工伤后,一般需要1到6个月能赔到钱。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;由工伤保险基
工伤赔偿
次播放
新工作原因导致的中风才能被认定为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
完整描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您确切法律建议,谢谢谢!!
全部29个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
建议申请工伤认定,要求劳动部门处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
工作中受伤可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤给予补偿的方法:首先要满足认定工伤的条件,需要提交申请表、存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工在工厂如果是在工作时间、工作场合因为工作原因摔倒的话,那么属于工伤。那么用人单位要承担一定的责任,并且在三十天内申请工伤认定保证员工的权益。法律依据:《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
对于第三人因违规操作导致的受伤,虽然他是包工头的工人,但您作为雇主可能需要承担一定的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,侵害他人造成人身损害的需要进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
上下班途中骑自行车摔伤一般不属于工伤。若是劳动者因自己的原因骑自行车摔伤的,不属于非本人主要责任的交通事故。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
法律分析:用人单位的责任主要是在用人单位的工作人员发生事故后所产生的民事责任的承担和分配,根据相关的法律法规,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,个人认为,职工死亡享受抚恤金、丧葬费待遇,但未排除自杀导致死亡情形,所以可以申请待遇。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询