十二月日历上需要出勤23天,但由于公司放假22天,公司扣除一天的基本工资是否合理?
更新时间:2023-05-23 18:06:16人浏览
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十二月日历上需要出勤23天,但由于公司放假22天,公司扣除一天的基本工资是否合理?
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2023-05-23 18:04:06
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2023-05-23 18:04:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-05-23 18:06:16
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可以向上级部门反映情况
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你好!公司的做法没有任何法律依据,你可以向当地劳动监察部门投诉
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