你好,我想在这里咨询的是,我刚和公司签订了合同。我是实习生。然后我觉得工作两天不适合我辞职。在这种情况下我该怎么办?
更新时间:2023-05-23 13:02:50人浏览
问题描述:
你好,我想在这里咨询的是,我刚和公司签订了合同。我是实习生。然后我觉得工作两天不适合我辞职。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115136人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-05-23 13:01:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114758人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-05-23 13:01:53
咨询我
已帮助109274人 · 响应时间 平均1分钟内
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。
如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
2023-05-23 13:02:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,超过一个月可以要求双倍工资,违法辞退可以要求赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你转正的话要提前30天沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以咨询劳动局或者法院起诉处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同约定为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果公司拒绝提供劳动合同副本,你可以首先与公司进行友好沟通,说明根据《劳动合同法》第十六条,你有权持有劳动合同的一份。若沟通无果,你可以准备相关证据,如已有的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
科室无理由扣除员工奖金并不合规。奖金属于工资的一部分,根据劳动法规定,用人单位不得随意扣减。员工有权通过法律途径维护自己的权益,若情况严重,用人单位可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤合同到期,单位可以不续签。依据《劳动合同法》,7至10级伤残劳动者,合同期满单位可终止合同。若单位违规不续签,可能面临支付经济补偿等法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询