公司说因为说有责底薪，我没有招到人，他们就不发工资是否合理，而且我们没有签合同
更新时间：2023-05-23 10:31:29人浏览
问题描述：
公司说因为说有责底薪，我没有招到人，他们就不发工资是否合理，而且我们没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196547人 · 响应时间 平均2分钟内
按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
2023-05-23 10:27:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助74448人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，单位不发工资，可以找单位协商，或者举报、投诉和仲裁处理，没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
2023-05-23 10:28:12
咨询我
已帮助89150人 · 响应时间 平均2分钟内
不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
2023-05-23 10:31:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位一直拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你工作了几天，久发几天的工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，具体的情况可以说说吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，违法，可以向当地劳动监察部门投诉解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，重新最低薪资是2100，不发可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
