我们是一个综合工作时间,每月休息五天,公司给了三天加班费。如果这个月有公共假期,我们只给一天的三倍工资和两天的正常加班工资,对吧?

更新时间:2023-05-22 11:38:09人浏览
问题描述:
我们是一个综合工作时间,每月休息五天,公司给了三天加班费。如果这个月有公共假期,我们只给一天的三倍工资和两天的正常加班工资,对吧?
3位律师解答
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你好,可以考虑向劳动局投诉或仲裁解决
2023-05-22 11:36:03
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你好,建议向劳动监察的大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2023-05-22 11:36:21
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工作日加班费是劳动者本人工资的
1.5倍,双休日是2倍,国定假日是3倍。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-05-22 11:38:09
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