对不起，如果员工在非工作时间发生车祸，公司是否需要向员工支付工资
更新时间：2023-05-22 10:03:32人浏览
问题描述：
对不起，如果员工在非工作时间发生车祸，公司是否需要向员工支付工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148741人 · 响应时间 平均2分钟内
要看该员工是否是在 工作时遭遇 车祸。国家有明文法律规定，员工在正常上下 班或下班途中遭遇非自己 主动的车祸，用人单位必须赔偿。
你可以找律师，律师会给你详细的答案。
用人单位的话，都会给每一个员工交工伤保险，职工出车祸死亡，就算是工伤就能够得到赔偿。如果是属于工伤范畴的话，不仅工伤保险会赔偿费用，用人单位也会赔偿，这是国家法律明文规定的。
你可以找律师，律师会给你详细的答案。
用人单位的话，都会给每一个员工交工伤保险，职工出车祸死亡，就算是工伤就能够得到赔偿。如果是属于工伤范畴的话，不仅工伤保险会赔偿费用，用人单位也会赔偿，这是国家法律明文规定的。
2023-05-22 10:03:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体的根据过错来承担责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不一定对员工上班期间撞人负全责。法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请带上相关的材料联系当地的律师进行咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以由保险公司承担。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签订劳动合同了吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，上班时交通事故，肇事方已经赔偿，可以继续进行工伤赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看各个地区省内的具体规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
这种情况可以申请工伤认定，或者走人损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
