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1976年女，在公司工作22年，该如何争取自己的最大利益?

更新时间：2023-05-21 19:06:11人浏览

问题描述：

1976年女，在公司工作22年，该如何争取自己的最大利益

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1、工业企业，资产总额不超过3000万元、从业人员不超过100人、年度应纳税所得额不超过30万元。
2、其他企业资产总额不超过1000万元、从业人员不超过80人、年度应纳税所得额不超过30万元。
法律依据：
《统计上大中小微型企业划分办法
（2017）》的通知
企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。

2023-05-21 19:03:53

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1、工业企业，资产总额不超过3000万元、从业人员不超过100人、年度应纳税所得额不超过30万元。

2、其他企业资产总额不超过1000万元、从业人员不超过80人、年度应纳税所得额不超过30万元。

法律依据：

《统计上大中小微型企业划分办法
（2017）》的通知

企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。

2023-05-21 19:04:10

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企业按劳动者在本单位工作的年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在地人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2023-05-21 19:06:11