您好,我们公司向对方公司开具发票,然后说开票直接转钱,一年后还没到帐,求助

更新时间:2023-05-21 16:34:09人浏览
问题描述:
您好,我们公司向对方公司开具发票,然后说开票直接转钱,一年后还没到帐,求助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113466人 · 响应时间 平均2分钟内
根据合同约定处理的
2023-05-21 16:31:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191875人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商解决,协商不成的可以起诉
2023-05-21 16:32:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助51764人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成可以起诉要求支付
2023-05-21 16:34:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不盈利要缴税吗
公司不盈利要缴税吗
公司不盈利也是需要缴纳税款的税。即企业不盈利,不需要缴纳企业所得税,但是需要缴纳增值税、印花税等税费。如果企业销售货物、
公司企业
人浏览
你好,固定证据可以委托律师及时起诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对公转账不开票后果
公对公转账不开票后果
公对公转账不开票后果包括:补税、加缴滞纳金、罚款1到5倍。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经
债权债务
人浏览
您好,可以起诉对方要求对方还钱。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司财产不足以清偿债务怎么办
公司财产不足以清偿债务怎么办
当公司不能清偿到期债务时,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或者公司已解散但未清算或者未清算完
公司企业
次播放
个人可以直接向经营地税务机关申请代开发票,但是需要携带购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动的书面证明。税务机关会先收税,然后给予发票。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对公转账30万没开票怎么罚
公对公转账30万没开票怎么罚
公对公转账30万没开票的,由税务机关责令改正,处1万元以下的罚款,有违法所得的予以没收。钱转公帐,必须开发票,应当开具而
行政诉讼
人浏览
收集相关收据 证据 去法院起诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转账到个人账户原则上是要收税的,但是具体还得区分款项的性质。国家规定,企业账户是不能随便向个人账户转账的,除非是差旅费,劳务费等,但通常要提供相关的合同等,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
损害公司利益怎么处理
损害公司利益怎么处理
根据《公司法》的规定,有损害公司利益的情形出现时,由《公司法》第一百五十一条的股东依照规定向人民法院提起诉讼。
公司企业
人浏览
欠信贷公司贷款不还会有什么后果
欠信贷公司贷款不还会有什么后果
欠信贷公司贷款不还的后果如下:确实没有偿还能力的,应当与信贷公司进行协商,宽展还款期间或者分期归还。如果信贷公司起诉到法
债权债务
人浏览
个别单位的财务人员以为,除了发票以外的任何收据都是“白条”,都不能作为合法的财务凭据入账。其实,收据与我们日常所说的“白条”不能画等号,收据也是收付款凭证,它有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
解除劳动合同协议书和离职证明不一样的。具体如下:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询