我只领了4个月的失业金。合适吗?
更新时间:2023-05-21 13:32:09人浏览
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我只领了4个月的失业金。合适吗?
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失业金一般是在每月在15号左右或者30号左右发放,需要注意,失业金领取条件:
1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;
2、失业不是因为本人自己的意愿;
3、已经办理失业登记,而且有求职要求。法律依据:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年;
2、失业不是因为本人自己的意愿;
3、已经办理失业登记,而且有求职要求。法律依据:《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
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失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-05-21 13:30:47
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失业金一般并不是只能领一次。失业人员符合申领要求的,可以在法定的期限内持续地按月申领失业金;但是失业人员如果是农村户口,或者符合再次就业等情形的,则可以将就业前的失业金一次性申领完。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-05-21 13:30:52
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法律分析:失业金的领取时间与失业保险缴纳年限有关。失业保险缴纳的时间越长,失业后可领取的失业金就越久,但是最长不得超过24个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-05-21 13:32:09
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建议咨询一下人力资源和社会保障局
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失业金可以一次性领取,也可以按月领取。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的,最长可领取十二个月的失业金;如果累计缴费满五年不足十年的,最长可领取十
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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如果失业前失业人员和用人单位累计缴费满一年不足五年的,失业保险金最长可以领取十二个月;累计缴费满五年不足十年的,失业保险金最长可以领取十八个月;累计缴费十年以上
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你好,怎么重领的
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你好,可以向当地政府反映
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法律分析:这个分情况,如果是交纳的职工医疗保险,那交到六十周岁就可以不交了,但必须交够二十五年,如果是交纳的新型农村合作医疗,必须终身交纳。新型农村合作医疗保险
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要领取失业金,需满足条件并办理相关手续。需确保社保缴纳满1年,非本人意愿中断就业,并办理失业和求职登记。**分析**:从法律角度看,领取失业金需满足《失业保险条
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您好,看当地政策
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批准员工请长期事假,社保应当单位和个人共同缴纳。从法律角度上讲,员工请长期事假,并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下,企业应为员工缴纳社会保险。用
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不需要回当地申请。医保等社会保险的办理不局限于户籍地,可以在经常居住地或行为地等的相关机构办理。分析:依据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定,个人或单位申请
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