3位律师解答
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用人单位必须给员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处
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用人单位必须给员工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处
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企业不交公积金的后果是会受到住房公积金主管部门的监督,责令其限期足额缴纳。经催告后仍不缴纳的,住房公积金部门会对其企业进行罚款。具体的政策措施会根据不同的实际情
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单位不交公积金,劳动者可以到住房公积金管理中心举报。《住房公积金管理条例》第三十七条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住
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用人单位未给员工交社保,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求用人单位对社会保险费用进行补缴;若劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿。法律依据:《中华人
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您好,劳务派遣的公积金应当由派遣单位缴纳,如果派遣单位不交住房公积金您可以向劳动监察大队投诉或者提起仲裁
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法律分析:报销不对发生争议的,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据:
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![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
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您好,关于医疗保险费支付,建议您直接咨询当地社保部门咨询解决。
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法律分析:失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业;2、本人及单位
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1、公司强制给员工买社保不违法,相反是合法的。2、用人单位为其职工参加社会保险,是对用人单位的基本要求,也属于这类强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
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