签订劳动合同后，如果主体履行不一致，该怎么办？
更新时间：2023-05-21 11:36:11人浏览
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签订劳动合同后，如果主体履行不一致，该怎么办？
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合同签订主体与履行主体不一致的处理方法：
1、合同约定的一些权利或义务指向第三人，发生纠纷时，可以将签订主体和实际履行主体列为共同被告，但必须有证据证明实际履行主体与本案有关；
2、从合同的相对性来看，合同签订人在合同有效的情况下应对对方负责；
3、合同对方不需要问谁履行合同，只要合同人按照合同要求履行。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。
第五百二十三条
当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。
1、合同约定的一些权利或义务指向第三人，发生纠纷时，可以将签订主体和实际履行主体列为共同被告，但必须有证据证明实际履行主体与本案有关；
2、从合同的相对性来看，合同签订人在合同有效的情况下应对对方负责；
3、合同对方不需要问谁履行合同，只要合同人按照合同要求履行。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百二十二条
当事人约定由债务人向第三人履行债务，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
法律规定或者当事人约定第三人可以直接请求债务人向其履行债务，第三人未在合理期限内明确拒绝，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定的，第三人可以请求债务人承担违约责任；债务人对债权人的抗辩，可以向第三人主张。
第五百二十三条
当事人约定由第三人向债权人履行债务，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定的，债务人应当向债权人承担违约责任。
2023-05-21 11:34:06
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合同签订主体与履行主体不一致的，如果发生纠纷，可将签订主体和实际履行主体列为共同被告，要求合同订立人与实际履行人共同承担责任。如果没有纠纷，依法成立的合同对当事人具有约束力，按照约定履行即可。
法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
2023-05-21 11:34:16
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劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民法院管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法律另有规定的，依照其规定。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释
（一）》第三条
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
法律另有规定的，依照其规定。
2023-05-21 11:36:11
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