准备离职。请问这样犯法吗。我需要承担什么法律责任
更新时间：2019-04-14 19:10:02人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151801人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准 的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-04-14 18:46:19
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助122541人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-04-14 18:51:59
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55772人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-04-14 19:10:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122409人 · 响应时间 平均4分钟内
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2019-04-14 19:05:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
美术作品侵权需要承担的法律责任是什么
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。美术作品属于著作权中的一个种类，受著作权法保护，那么美术作品侵权的法律责任是怎样的？很多人都有这个问
侵权责任
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反企业法要承担什么法律责任
(1)企业违反企业法的法律责任①企业违反国家企业法人登记管理规定的法律责任包括：(i)未经审批或登记，以企业名义进行活动的;(ii)登记时，弄虚作假，隐瞒真实情
公司法律责任
人浏览
人民警察违法应承担什么法律责任？
人民警察有警察法第二十二条所列行为之一的，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民
执法监督
人浏览
1、工资调动岗位,变相降工资，如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定，而提出辞职的，可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你不会坐牢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子生下来得话要付抚养责任，不直接抚养的一方支付抚养费。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
公司之间的借贷，你不用承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果以后出现问题，房东会追究你的责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
非法拘禁无论时间长短均属犯罪行为。处理流程包括刑事拘留、批准逮捕、提起公诉和法院审理等环节。每个阶段都会根据事实和法律规定进行公正处理，以确保案件的合法性和公正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于侵犯公民个人信息罪的量刑问题，关键还是取决于犯罪的具体情节。情节严重者，可能被判处三年以下有期徒刑；特别严重情节的，刑期将在三年以上七年以下。单位犯罪的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向公安机关进行举报的。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚条例》规定严厉禁止卖淫、嫖宿暗娼以及介绍或者容留卖淫、嫖宿暗娼，违者处十五日以下拘留、警告、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
针对黑社会性质组织入境发展罪，常见的处理方式包括立案调查、追究刑事责任等。选择处理方式时需综合考虑犯罪情节、嫌疑人情况等因素，确保依法惩处。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
案件移送检察院后，被叫去次数因案情而异。检察院会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》审查案件，可能做出起诉或不起诉决定。若不起诉，公安机关须放人，但可能留案底。务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
败诉方承担，保险公司保额够赔偿的话，一般由保险公司承担。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您收到的是电子邮件，肯定是假的，因为检察院的起诉书是由法院送交的，且不可能是通过电子邮件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
