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1、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分由肇事者承担
2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费
误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2019-03-17 10:11:26
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工作人员因执行工作任务造成的交通事故，赔偿费用一般由用人单位承担，如果员工因故意或者重大过失给他人造成损害，给用人单位造成损失的，用人单位可以向员工进行追偿。
根据《侵权责任法》：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2019-03-17 10:15:51
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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2019-03-17 10:36:39
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交通事故处理收费标准：
1、处理轻微交通事故、一般交通事故不收费。
2、凡由公安机关交通管理部门处理的重大交通事故和特大交通事故，结案时交通事故责任者应负责处理交通事故的公安机关交通管理部门缴纳交通事故处理费。
3、交通事故处理收费标准;
(1)、 重大事故负全部责任的800元，负主要责任的600元，负同等责任的400元，负次要责任的200元。
(2)、 特大事故负全部责任的1000元，负主要责任的700元，负同等责任的500元，负次要责任的300元。
(3)、 发生重大、特大事故，交通事故责任者逃逸的，按交通事故等级收费标准的三倍收取。
(4)、 发生重大、特大事故责任者故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，或者有其他恶劣情节影响交通事故调查的，按交通事故等级收费标准的二倍收取
1、处理轻微交通事故、一般交通事故不收费。
2、凡由公安机关交通管理部门处理的重大交通事故和特大交通事故，结案时交通事故责任者应负责处理交通事故的公安机关交通管理部门缴纳交通事故处理费。
3、交通事故处理收费标准;
(1)、 重大事故负全部责任的800元，负主要责任的600元，负同等责任的400元，负次要责任的200元。
(2)、 特大事故负全部责任的1000元，负主要责任的700元，负同等责任的500元，负次要责任的300元。
(3)、 发生重大、特大事故，交通事故责任者逃逸的，按交通事故等级收费标准的三倍收取。
(4)、 发生重大、特大事故责任者故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，或者有其他恶劣情节影响交通事故调查的，按交通事故等级收费标准的二倍收取
2019-03-17 10:33:30
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