原先我的公司缴纳养老保险到17年3月份。我到了新的公司,能不能把公司缴纳的部分也补给我。

更新时间:2019-03-15 02:03:13人浏览
问题描述:
律师,你好。原先我的公司缴纳养老保险到17年3月份。后我又自己补交17年剩下的养老保险,到18年2月份。我到了新的公司,但是我的保险要到18年8月份以后才可以转入公司缴纳。所以2月份到8月份期间就由我个人缴纳,在这期间,公司能不能把公司缴纳的部分也补给我。原先我的公司缴纳养老保险到17年3月份。我到了新的公司,能不能把公司缴纳的部分也补给我。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助90382人 · 响应时间 平均5分钟内
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人
0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
0.8%,个人不交钱。
2019-03-15 01:46:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118421人 · 响应时间 平均3分钟内
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
异地人员自己如何缴纳社保?
异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,其具体办理流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
2019-03-15 01:48:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177389人 · 响应时间 平均5分钟内
养老保险缴费如何补交,  
1、如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。  
2、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为你一个人去办,基本上会等其他人一起办理。建议你如果单位如果以各种理由拖着不为你办理的话,最好还是通过法律途径解决,可以到劳动局投诉,或者是咨询律师看是否需要打官司。  
3、如果你的养老保险累计到了15年,也可以不交了,具体如何还需要您自己进行衡量。  
4、如果是个人补缴养老保险的话,建议具体咨询当地社保局,对于超过年龄的参保人员,各地都有相关的政策,具体政策各地不尽相同,所以只能咨询当地社保机构才能给出具体办法。当然,你也可以咨询律师。  
5、需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。  相关知识延伸阅读:养老保险是什么  养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  我国养老金主要分为两类:事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在我国已经持续20年。  基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
2019-03-15 02:01:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助95700人 · 响应时间 平均4分钟内
可以先予赔付。新保险法第25条规定“保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。
2019-03-15 02:03:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同必须交保险吗
签订劳动合同必须交保险吗
确立劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。签订劳动
劳动纠纷
人浏览
职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
你好,个人部分应当你自己承担的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿支付个人社保费,单位可否不为缴纳其养老保险费
员工不愿支付个人社保费,单位可否不为缴纳其养老保险费
《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定:缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应
养老保险概念知识
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?
人事档案不在公司,公司可不为劳动者交社会保险吗?单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法,是没有法律依据的;同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
可以提起这个主张,如果要和公司解除合同的话,还可以主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保如何征缴,1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费;分别计入养老保险社会统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
员工拒绝办理入职手续公司能否不发工资
员工拒绝办理入职手续,公司不能不发工资。劳动关系是自用工之日起,即建立的,因此公司需要向员工足额支付其工资,之后再依法解
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班,我可以自己交社保费
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
根据国务院《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》七、养老金待遇领取条件年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少
五险一金交多少
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保
劳动纠纷
次播放
公司不签劳动合同怎么赔偿
公司不签劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内
劳动纠纷
人浏览
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同怎么赔偿
公司不签劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内
劳动纠纷
人浏览
个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询