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前两年给老板开装载机??之前说的是五千块一个月??上了差不多两个月??他突然说是点工按天数算??我就没做了??工资也没用给我??拖了两年才给我一千??说我只有这点工资??可是就算按天数算我工天也有二十

更新时间：2019-03-09 05:34:35人浏览

问题描述：

前两年给老板开装载机??之前说的是五千块一个月??上了差不多两个月??他突然说是点工按天数算??我就没做了??工资也没用给我??拖了两年才给我一千??说我只有这点工资??可是就算按天数算我工天也有二十天??他没有工天记录??我也没有??他的工地车也在我家停了两年??没算停车费??这种情况我应该怎么办前两年给老板开装载机??之前说的是五千块一个月??上了差不多两个月??他突然说是点工按天数算??我就没做了??工资也没用给我??拖了两年才给我一千??说我只有这点工资??可是就算按天数算我工天也有二十

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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-03-09 05:26:24

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。
但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。
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2019-03-09 05:34:35