是不是连婚都没离，让我先不要跟我爸妈说他的婚姻和孩子情况，我不想就这么打胎无辜受伤害可否通过法律渠道或其他方法来挽回我的损失？

更新时间：2019-02-05 08:45:53人浏览

问题描述：

我今年26岁，在xx婚恋网上认识一个男人，他的资料上写33岁未婚，见面以后说是因为要求高才未结婚。是公安局的正式公务员，且有住房，我真心交往，闲时找他最近发生了关系我怀孕了。他开始说娶我后来又电话告诉我说其实自己离婚了有一个4岁女儿。我告诉他我已经把怀孕的事告诉了我爸妈。我气得逼问他是不是连婚都没离，他说是，年底离，我说那你让我大着肚子等着，他又说马上离。说要娶我，让我先不要跟我爸妈说他的婚姻和孩子情况，我现在不知道他说的每一句话都带有的是什么？他是公安局的。我不想就这么打胎无辜受伤害可否通过法律渠道或其他方法来挽回我的损失？是不是连婚都没离，让我先不要跟我爸妈说他的婚姻和孩子情况，我不想就这么打胎无辜受伤害可否通过法律渠道或其他方法来挽回我的损失？

4位律师解答

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《婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚.

2019-02-05 08:31:34

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婚外情离婚财产如何分割？
1、离婚时，会将夫妻共同财产与个人财产区分开来，夫妻可以分割的是夫妻共同财产，个人财产归个人所有；
2、夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。

2019-02-05 08:36:44

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未婚怀孕是否可以请产假。未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。　　我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。
”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。
另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。　　但是，“产假”与“产假待遇”是两个不同的概念，对于未婚的准妈妈来说，不能享受产假期间的相关待遇。
　　鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策，根据《女职工劳动保护规定》规定，“女职工违反国家计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。
”。另外，在向有关部门领取生育津贴等相关待遇时，都需要提供结婚证等相关证明，所以你在产假期间不能和符合计划生育政策的女职工一样享受产假期间相关待遇，这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(或产假工资)。
　　另外，提醒您注意两点：　　非婚生育的宝宝以及准妈妈会背负更多的精神压力和生活压力，希望你能提前做好充分的准备。　　“未婚先孕”并没有违反国家的计划生育规定，如果您生产之前改变想法而结婚，还是可以享受相关的产假待遇的。
　　根据《人口与计划生育法》等有关的计划生育规定，违反计划生育规定的情形是“超生”、“非婚生育”等，但并不包括“未婚先孕”。“非婚生育”与“未婚先孕”是不同的概念，“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩，这是违反计划生育规定的;而“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了，只要在生育前领取结婚证、准生证便是符合规定的。

2019-02-05 08:41:51