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没签劳动合同，公司口头通知停止我的工作合法吗？3.如果我起诉公司可以要求公司赔偿误工费吗？

更新时间：2019-05-30 10:35:29人浏览

问题描述：

律师你好：我是X今年30岁，现工作X从事司机一职，我在2018年1月8日下午应聘巴彦淖尔饭店有限公司，我的驾驶证是B2，公司招聘时写的要求也是B2，应聘过程挺顺利并已填写入职申请。本人于2018年1月9日开始在巴彦淖尔饭店开始工作X在市区让交警部门以驾驶证和准驾车型不符为由扣留车辆和驾驶证并吊销12分降为C1驾驶证学习后领取C1驾驶证。公司应聘时已经复印驾驶证原件和身份证原件。当时公司经理樊利军答应处理驾驶证吊销事宜，现如今以工作繁忙为由拒已处理。我想咨询一下这种情况 1.公司不处理符合法律要求吗？ 2.我属于试用期阶段，没签劳动合同，公司口头通知停止我的工作合法吗？ 3.如果我起诉公司可以要求公司赔偿误工费吗？ 4.我该从哪几方面主张我的合法权益？没签劳动合同，公司口头通知停止我的工作合法吗？3.如果我起诉公司可以要求公司赔偿误工费吗？

3位律师解答

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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工费的主张首先是看受害人有无收入来源，如果有收入来源，那么误工费的赔偿标准就根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。
根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
”

2019-05-30 10:21:59

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误工费包括两部分：
　　
1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用，包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用；
　　
2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用，包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

2019-05-30 10:26:16

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人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。　　误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。　　误工费=受害人工资(元/天)×误工天数。　　
(1)受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：　　A.受害人有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;　　B.受害人无固定收入的：　　①受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;　　②受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一年度职工的平均工资计算。　　
(2)误工时间：　　A.受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);　　B.受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。　　C.受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。　　【提示】　　①误工费不包括残疾赔偿金;因伤致残的，误工费计算至定残日前一天。　　②误工时间根据医疗机构证明确定。误工时间的确定标准和依据见《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》。　　③受害人为企业经营者的，实际减少的收入不含企业的经营利润，误工费不包括其所丧失的企业经营利润损失。

2019-05-30 10:35:29