老公单位缴纳生育保险。我们单位没有交,可以开无业证明,报销费用吗

更新时间:2019-03-13 02:39:18人浏览
问题描述:
老公单位缴纳生育保险。我们单位没有交,可以开无业证明,报销费用吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65083人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》第59条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
《劳务派遣暂行规定》第8条规定,劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定,为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。
2019-03-13 02:12:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助147236人 · 响应时间 平均5分钟内
生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。那么,怎么办理生育保险呢,生育保险办理的流程是怎样的呢?  
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;  
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;  
(3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;  
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。  生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用:  
(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。  
(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。  
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。
2019-03-13 02:15:12
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助142944人 · 响应时间 平均3分钟内
异地生育保险报销中应该注意的是待遇如何申领或支付,参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料,参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料,诸如本人的身份证及复印件;代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;结婚证及复印件等都需要带齐。  
一、待遇如何申领或支付  
1.生育生活津贴  在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。  
2.产前检查费  由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。  
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用  参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。  
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用  参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用,应由个人支付的部分,由职工个人与医院直接结算,应由基金支付的部分,由生育保险经办机构与协议服务机构结算。  
二、参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供什么资料  
1.本人的身份证及复印件;  
2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;  
3.《(再)生育服务证》和复印件;  
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;  
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;  
6.市行政部门规定的其他证明材料。  
三、参保职工申领计划生育手术待遇需提供什么资料  
1.本人的身份证及复印件;  
2.代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;  
3.结婚证及复印件;  
4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;  
5.协议服务机构出具的计划生育手术证明;  
6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。
2019-03-13 02:39:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79528人 · 响应时间 平均2分钟内
报销需要带的材料有:
医疗费用申报单;
本人身份证或社会医疗保障卡;
本人有银联标志的银行卡;
本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结。最好准生证也一起带上。
如由他人代领,需带上代领人的身份证。
2019-03-13 02:28:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业人员社保减免政策
失业人员社保减免政策
失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。其中,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从
劳动纠纷
次播放
生育保险费由用人单位缴纳
生育保险费由用人单位缴纳
核心内容:针对关闭、破产、改制的国有企业职工和退休人员,其参加医疗保险主要有几种情况?企业要改制,改制后员工医保该如何接上呢?生育保险费又该谁负责?以下由法律快
保险新知
人浏览
1、首先要了解清楚,当地的社保是否包含生育方面费用报销,一些地方生育费用是不在社保报销范围内的。2、如果在报销范围内,异地生育的,需办理相关手续,经当地合管办批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴生育保险 单位应赔偿
未缴生育保险 单位应赔偿
核心内容:《社会保险法》第53条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”
女工保护
人浏览
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明怎么办
单位迟迟不出具离职证明的,员工可以催告其在合理期限内出具。如果单位仍然拒绝为员工办理离职手续的,则员工可以向劳动行政部门
劳动纠纷
人浏览
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少
五险一金交多少
1、养老保险:单位21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险:单位2%,个人1%。4、工伤保
劳动纠纷
次播放
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位开工资证明怎么写
单位开工资证明怎么写
单位工作证明模板如下:兹有同志,性别,身份证号码:,自年月日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务,月工资为人民币(大
公司企业
人浏览
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领取一次性经济补偿金是否需要交个税
领取一次性经济补偿金是否需要交个税
依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》规定,对于个人因解除劳动合同而取得一次性
劳动纠纷
人浏览
生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险只交两险可以吗
五险只交两险可以吗
根据《社会保险法》的规定,用人单位需要为劳动者购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险,是用人单位的强制法定义务,即五险是不
劳动纠纷
次播放
公司交的医保去哪了
公司交的医保去哪了
单位所缴纳的费用进入统筹账户,主要用于住院报销事项,统筹账户并不属于个人,但在医保卡上只显示个人账户部分,不显示统筹账户
劳动纠纷
次播放
异地生育保险报销中应该注意的是待遇如何申领或支付,参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供的资料,参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料,诸如本人的身份证及复印件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工保险怎么交
职工保险怎么交
职工保险缴纳流程如下:1、先在用人单位的所在辖区开设企业社保帐户。2、将用人单位内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。3
劳动纠纷
次播放
您好, 建议积极协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询