员工外派到国外是否应享受专项附加扣除待遇？
更新时间：2023-03-23 08:54:19人浏览
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员工外派到国外是否应享受专项附加扣除待遇？
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法律分析：境内员工外派到境外工作，为中国税收居民个人的，符合专项附加扣除条件的，可以按规定享受专项附加扣除。境外员工在境外工作，一般属于非居民个人，其取得所得属于来源于中国境外的所得，一般不在境内缴税，不得享受专项附加扣除。
法律依据：《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》 第二十四条 纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
法律依据：《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行)》 第二十四条 纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
2023-03-23 08:52:29
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员工被外派到境外工作，能依法享受专项附加扣除的。员工外派在境外工作时，按照个人所得税的相关规定，一般属于非居民个人，其收入来源属于中国境外的所得，境外所得资产一般不在中国境内缴税，可以享受专项附加扣除。
法律依据：《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第二十四条
纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
法律依据：《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第二十四条
纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
2023-03-23 08:52:43
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员工外派到境外工作一般是可以按规定享受专项附加扣除的，员工外派在境外工作时，按照个人所得税的相关规定一般属于非居民个人，其收入来源属于中国境外的所得，境外所得资产一般不在中国境内缴税，可以享受专项附加扣除。法律依据：《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第二十四条
纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
纳税人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
扣缴义务人应当为纳税人报送的专项附加扣除信息保密。
2023-03-23 08:54:19
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