公司八年未缴纳社保申请劳动仲裁,解除劳动合并支付赔偿的成功率不大。
更新时间:2023-03-21 21:06:24人浏览
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公司八年未缴纳社保申请劳动仲裁,解除劳动合并支付赔偿的成功率不大。
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可以书面通知用人单位不缴纳社会保险是违法的,然后通知解除合同,再申请劳动仲裁维权
2023-03-21 21:04:21
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您好,可以申请劳动仲裁维权的
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