离婚了??一个月工资3500??一个月该给多少抚养费
更新时间：2019-01-16 15:54:07人浏览
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离婚了??一个月工资3500??一个月该给多少抚养费
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离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
2019-01-16 15:32:22
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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
2019-01-16 15:40:19
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婚姻法规定：夫妻双方离婚，子女由一方抚养，不抚养子女的一方应当给付抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
一、离婚子女抚养费具体标准：
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
4.离婚子女抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：子女的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
二、离婚子女抚养费年限：
1.抚养费的给付期限，一般应至子女18周岁为止。
2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付子女抚养费。
三、离婚子女抚养费给付方式：
1.经济条件许可的，可以一次性给付。
2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。
一、离婚子女抚养费具体标准：
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
4.离婚子女抚养费标准并不是一定就按上述比例去支付的，除了参照工资收入比例的标准外，还应该考虑：子女的实际需要、父母双方的经济收入能力以及当地的实际生活水平。
二、离婚子女抚养费年限：
1.抚养费的给付期限，一般应至子女18周岁为止。
2.16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付子女抚养费。
三、离婚子女抚养费给付方式：
1.经济条件许可的，可以一次性给付。
2.不具备一次性给付条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。
2019-01-16 15:54:07
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你好：如果小孩由男方抚养的，从法律上讲，女方是需要给男方支付小孩的抚养费。 当然，如果男方自愿承担小孩全部抚养费的，也可以，但男方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许抚养。
《婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
关于抚养费的问题：不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
《婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
关于抚养费的问题：不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
2019-01-16 15:49:52
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