一级工伤赔偿标准,工资6000 年零46,上有老下有小,大概能赔多少
更新时间:2018-07-19 10:55:11人浏览
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工伤九级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
七至十级伤残赔偿项目及数额
1、医疗费:凭单据据实结算。
2、误工费(停工留薪期待遇)
3、住院伙食补助费
4、护理费
2018-07-19 10:31:40
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工伤期间,受到工伤的劳动者可以享受停工留薪的待遇,也就是说,受到工伤的劳动者在工伤期间也是有工资的。
2018-07-19 10:37:12
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一级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金:27个月的本人工资;
2、伤残津贴:本人工资的90%。
1、一次性伤残补助金:27个月的本人工资;
2、伤残津贴:本人工资的90%。
【注明】:
1、职工因工致残被鉴定一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
2、工伤保险一次性支付伤残补助金,同时按月支付伤残津贴。
3、伤残津贴不能低于当地最低工资标准,如低于则由工伤保险基金补足。
4、用人单位必须按照规定为一级工伤职员缴纳医保费用。
5、一级工伤职员达到法定退休年龄后,办理退休申领养老金手续,停止发放伤残津贴。
2018-07-19 10:55:11
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