我们公司的一个同事在工作时受伤了,问一问工程工伤保险报销流程是什么啊

更新时间:2018-07-19 10:31:12人浏览
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我们公司的一个同事在工作时受伤了,现在想报销,问一问工程工伤保险报销流程是什么啊,谢谢。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤保险待遇申报程序如下:  
一、医疗费  
(一)申报材料  
1、《职工工伤认定表》;  
2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;  
3、医疗费发票原件;  
4、医疗费用汇总清单。  
(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  
(三)审批程序  
1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;  
2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;  
(四)办理时限资料齐全受理后60个工作日内办结;  
(五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。  
二、工伤(亡)残待遇  
(一)申报材料  
1、《职工工伤认定表》;  
2、《职工病伤致残鉴定表》;  
3、《职工因工伤(亡)待遇审批表》;  
4、确认供养直系亲属的依据。  
(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,未在规定的时限提交申请的,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  
(三)审批程序  
1、符合办理条件的由用工单位持“申报材料”申报;  
2、社保经办机构审核确认后支付有关待遇;  
(四)办理时限资料齐全受理后10个工作日内办结;  
(五)承办科室:工伤生育工伤(亡)残待遇保险科。
2018-07-19 10:21:44
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。amp;lt;amp;lt;工伤保险条例amp;amp;第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。”以上就是无合同工伤死亡问题的解答
2018-07-19 10:26:37
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.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明  
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。  
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。  
3.劳动局做出工伤认定决定  
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)  
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。  
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。以上是江阴工伤保险赔偿流程
2018-07-19 10:31:12
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