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是不是工伤因此前期全部费用我们自己垫付??现在得到工伤鉴定书了还是说义务垫付??和之前垫付的费用有所冲突吗

更新时间：2019-02-07 16:54:52人浏览

问题描述：

我父亲下班出车祸被未成年人的摩托撞了对方没有赔付能力父母联系不上现在当事人还联系不上了这个怎么办??报警有用吗当事人还没办理身份证的 ??之前公司说不清楚这是不是工伤因此前期全部费用我们自己垫付??现在得到工伤鉴定书了确认工伤??不过还有取钢钉手术要做??但是家里实在没钱了??这种能不能申请垫付这个垫付是公司垫付还是其他机构??公司垫付的话是有规定必须要垫付??还是说义务垫付??和之前垫付的费用有所冲突吗是不是工伤因此前期全部费用我们自己垫付??现在得到工伤鉴定书了还是说义务垫付??和之前垫付的费用有所冲突吗

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）；如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，可以再享有工伤保险赔付，只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付。

2019-02-07 16:26:41

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你好，交通事故由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结果确定之日起5日内制作交通事故认定书、通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品。
对事故认定书不服的,可以在接到事故认定书之日起三日内为向上级交警部门申请复核。

2019-02-07 16:32:42

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《工伤保险条例》第十四条第
（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。n针对该规定的理解和适用问题，人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》（人社厅函[2011]339号）作出专门解释：
（一）该条规定的“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途。“合理时间”包括按正常工作时间以及加班加点的时间。“合理路线”原则上是指劳动者为了上下班而往返于住处和工作单位之间的合理途径。
（二）该条规定的“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。
（三）“非本人主要责任”事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书为依据。只有在《道路交通事故认定书》明确当事人对事故负有同等责任、次要责任或无责任的情况下才可认定工伤，而受伤职工对事故承担主要责任或全部责任的情形，人社部门将不予认定。所以，用人单位及劳动者因上下班途中发生交通事故提出工伤认定申请时，必须提供公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故认定书》作为定性证据。

2019-02-07 16:54:52