辞工到期厂不结算工资,说要到下个月厂发工资再结算,这样做合法吗?

更新时间:2018-07-19 09:28:05人浏览
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辞工到期厂不结算工资,说要到下个月厂发工资再结算,这样做合法吗?
3位律师解答
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你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2018-07-19 09:06:47
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已帮助118463人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资
2018-07-19 09:13:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助162232人 · 响应时间 平均5分钟内
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-07-19 09:28:05
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