投诉举报医院病人在医院花费6000多元不给病人医疗报销
更新时间：2023-03-04 09:15:15人浏览
问题描述：
投诉举报医院病人在医院花费6000多元不给病人医疗报销
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121066人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：投诉医院，可以给当地卫生局打电话投诉。如果医院收费不合理，个人应采取以下方法维护自己的权益：
1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益;
2、向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320。
法律依据： 《医疗机构管理条例实施细则》 第六十九条 各级医疗机构监督管理办公室的职责：
（一）拟订医疗机构监督管理工作计划；
（二）办理医疗机构监督员的审查、发证、换证；
（三）负责医疗机构登记、校验和有关监督管理工作的统计，并向同级卫生行政部门报告；
（四）负责接待、办理群众对医疗机构的投诉；
（五）完成卫生行政部门交给的其他监督管理工作。
1、向医院医保科或者医院领导反映个人情况，与其进行协商维护自身利益;
2、向当地市、区卫生监督拨打投诉电话或者拨打全国统一卫生热线12320。
法律依据： 《医疗机构管理条例实施细则》 第六十九条 各级医疗机构监督管理办公室的职责：
（一）拟订医疗机构监督管理工作计划；
（二）办理医疗机构监督员的审查、发证、换证；
（三）负责医疗机构登记、校验和有关监督管理工作的统计，并向同级卫生行政部门报告；
（四）负责接待、办理群众对医疗机构的投诉；
（五）完成卫生行政部门交给的其他监督管理工作。
2023-03-04 09:15:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对外包工的工伤赔偿，首要步骤是进行工伤认定。赔偿金额依据伤残等级和工资水平确定，可能包括医疗、康复费用及伤残津贴等。若与雇主协商无果，可寻求劳动仲裁委员会的帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在道路施工中发生交通事故，若因工作原因受伤，应认定为工伤。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，属于工伤范畴。建议尽快申请工伤认定，以便获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉医院找哪个部门有用
如果要投诉医院的话，我们可以找相应的医院领导反映情况，从而维护自己的合法权益。或者是拨打全国统一卫生热线12320。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这一篇
医疗纠纷
人浏览
您好，工伤鉴定的等级是多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
询问工伤鉴定部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理医疗纠纷投诉？
核心内容：医疗纠纷发生后，患者及家属应如何做才能防止医院擅自改动甚至销毁病程记录，促使医疗纠纷得到合理解决。下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。
医疗纠纷
人浏览
你好，可以去劳动部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
香港新春车牌拍卖创下纪录 内地豪客高价投珍品
据香港《星岛日报》报道，继豪宅巿场屡创新高后，香港运输署2月28日举行新春车牌拍卖收益重上千万水平，全日总成交额高近3000万，当中前4名成交价最高的车牌，更同
拍卖公告与展示
人浏览
在申请工伤认定时，员工需准备相关证据，如医疗记录、事故报告等，并向当地劳动部门提交申请。根据《工伤保险条例》规定，劳动部门将进行调查核实，确认是否符合工伤认定条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于退休前因工伤导致的赔偿，您依然可以享受工伤医疗待遇，包括治疗费、伙食补助、交通费和康复费等。依据《工伤保险条例》，您的工伤认定需要及时申请，以免影响您的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对工伤一级的赔偿，主要包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金为27个月工资，并且每月可获得90%工资的伤残津贴。赔偿金具体数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
在工地上受伤属于工伤范畴，你有权要求公司依据《工伤保险条例》进行工伤赔偿。这包括医疗费用、伙食补助以及交通食宿等费用，确保你能得到及时的治疗和合理的补偿。务必及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
