3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184573人 · 响应时间 平均3分钟内
作为劳务派遣用工，您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动合同。
应该签订无固定期限劳动合同而劳务派遣单位不签订的，您可以要求对方自应得签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。如果不存在上述两种情况下，在劳动合同期满的情况下，劳务派遣单位可以选择不与您续签合同，但是劳务派遣单位需要向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
应该签订无固定期限劳动合同而劳务派遣单位不签订的，您可以要求对方自应得签订无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。如果不存在上述两种情况下，在劳动合同期满的情况下，劳务派遣单位可以选择不与您续签合同，但是劳务派遣单位需要向您支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-07-19 07:26:01
咨询我
已帮助110470人 · 响应时间 平均4分钟内
开展劳务派遣的条件？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
2018-07-19 07:34:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187822人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务人员的薪酬，参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。
2018-07-19 07:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣工工作受伤，找谁赔偿最合理？
核心内容：劳务派遣的用工方式，将原本简单的劳资关系分成了劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者。当这些派遣工工作时受伤，找谁赔偿最合理？是劳务派遣单位？还是实际用工
工伤损害赔偿常识
人浏览
不合理，可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
来京务工试用期工资每月600元 企业用工不合法
近日,来京务工人员小刘在一家小型超市应聘售货员,超市在招聘广告中有一条规定:试用期一个月,试用期工资600元,一旦正式录用,每月工资1500元。小刘不明白,为什
试用期
人浏览
只要在婚姻关系存续期间，先不管是不是一方签名和协商一致对外借款，只在下列情况下一方承担。夫妻在婚姻关系存续期间所欠的共同债务，一般情况下由夫妻双方共同偿还，即使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你需要缴纳个人所得税。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者年满16周岁，劳动者工作四天半，劳动者依法和用人单位解除劳动关系的，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动关系双方依法解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付少支付的工资以及未支付的加班费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理不合法，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务人员的薪酬，参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷去法院起诉的方式：当事人可以直接携带起诉状和本人的身份证向有管辖权的法院提起经济纠纷诉讼，由法院决定是否立案；对于立案的案件，法院一般会先进行调解，调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向老板你说明你辞职的原因，如果老板还是不批，那么你可以寻求劳动部门的帮助，例如你可以到劳动局去向劳动局反馈，只要你的离职要求合理，那么你是可以获得支持的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后的处理流程：单位主管及同事应将受伤员工于第一时间内，送往定点医院救治；伤情危急的，可先送就近医院抢救。之后再由用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不给签劳动合同也不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，要向劳动者支付双倍工资，但最多不超过十一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
