我不退,4月份的工资不发!还有1000元的押金也不退了!

更新时间:2019-02-15 17:02:02人浏览
问题描述:
我是2017年10月13号被老板聘请到母婴店上班做店长,原先我也是这个店里的忠实顾客,没有签订合同,老板说从2018年1月份开始只要店里的总营业额10万元,就有分红。当时店里有充钱活动,我也正常充了钱(没有享受任何优惠)2月份做到了10万,现在又说2月份的分红不算,现在要求我退出来!我不退,4月份的工资不发!还有1000元的押金也不退了!我不退,4月份的工资不发!还有1000元的押金也不退了!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收取押金本来就不合法,不退就更不对了。n您可以到当地劳动监察大队举报老板,监察大队会约谈老板。您可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁(花不了几个钱)。n如果对仲裁不服可以向当地基层人民法院提起诉讼需要注意的是,您要有老板收取您押金的证据,比如押金条、收据等。
n劳动仲裁是诉讼的前置程序,也就是说,您必须先仲裁,然后才能诉讼。
2019-02-15 16:46:38
平台特邀律师 咨询我
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
2019-02-15 16:50:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83022人 · 响应时间 平均2分钟内
老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-02-15 17:01:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助199512人 · 响应时间 平均2分钟内

1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行时,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条 【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
2019-02-15 17:02:02
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