贷款专项附加扣除信息,在年度自行申报时扣除,无工作工资的人能否申报

更新时间:2023-03-01 02:22:44人浏览
问题描述:
贷款专项附加扣除信息,在年度自行申报时扣除,无工作工资的人能否申报
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助80127人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以到社保部门查询!
2023-03-01 02:22:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
专项附加扣除是每年都要申报吗
专项附加扣除是每年都要申报吗
专项附加扣除是每年都要申报,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速
劳动纠纷
人浏览
专项附加扣除是每年都要申报,其应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不到5000还要申报扣除吗
工资不到5000还要申报扣除吗
如果劳动者的工资不到5000,不要申报扣除,因为根据《个人所得税法》,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适
劳动纠纷
人浏览
对因拖欠工资而面临的行政处罚,企业应根据实际情况采取不同操作方式:1.若企业有能力支付欠薪和罚款,应立刻进行支付;2.若暂时无法支付,可与劳动者沟通协商,达成延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税专项附加扣除夫妻能同时申报吗
个人所得税专项附加扣除夫妻能同时申报吗
在计算住房贷款等方面的个税专项附加扣除金额时,夫妻能同时申报,但同时申报只能一方扣除50%。夫妻双方主要工作城市相同的,
劳动纠纷
人浏览
否。处理方式包括:1.有收入护理人员,参照误工费规定;2.无收入或雇佣护工,按当地护工劳务报酬算;3.护理人数和期限根据医疗机构意见定;4.定期体格检查,费用报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
综合年度所得自行申报是怎么扣除
综合年度所得自行申报是怎么扣除
纳税人自行申报综合年度所得的扣除办法是先按照《个人所得税法》规定的税率,计算应纳税所得额,然后在取得所得的次年3月1日至
劳动纠纷
人浏览
暑假工在辞职时有权利立即获得工资。根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》,解除劳动合同时,工资应当一次性支付完毕。如有拖欠情况,建议立即向劳动监察大队投诉,保障个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否可以扣工资
用人单位是否可以扣工资
用人单位是不可以随意扣工资的。单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。如果存在克扣的,属于违法行为,劳动
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿金额依据受伤程度和工资计算。《工伤保险条例》规定,工资总额包括单位支付给所有员工的劳动报酬,个人工资以工伤前12个月的平均月缴费工资为基础。若高于或低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工加班费申请报告怎么写
职工加班费申请报告怎么写
社会的竞争压力日渐增大,各种企业也是不堪重负。于是公司老板便顶着各种名头要求员工进行加班。这让公司的员工是苦不堪言,但是更过分的是加班却没有加班费,直接跟老板说
加班费
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对物业拖欠工资的问题,可以先尝试与物业进行协商,这是解决拖欠工资问题的常见且首选方式,有可能快速达成解决方案。若协商无果,再考虑申请劳动仲裁,通过法律途径来维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工辞职后,用人单位根据《劳动合同法》相关规定应当结清工资。如果发生未结算工资的情况,劳动者有权要求用人单位立即支付,否则可以向劳动监察部门投诉或者选择提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
针对劳务公司不给预支工资的情况,除了劳动仲裁外,您还可以尝试与劳务公司协商解决,明确工资支付的具体时间和方式。如果协商无果,根据《劳动法》的相关规定,您还可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询