在青岛海纳世纪实业有限公司交了四十万劳务定金，15年8月份报案公安不受理，一至找到省检查院及询视组

更新时间：2019-05-08 13:07:35人浏览

问题描述：

我在2014年底，在青岛海纳世纪实业有限公司交了四十万劳务定金，并签了暂定意向书，说是考查完我所干过的工程后就签大合同，并说15年3月8号一定开工，结果他们收完钱即不考查也不签合同，就一托再托，再后来也找到人了，他租的单位收完定金也退了，15年8月份报案公安不受理，十月份我找到了青岛电视，在他们的帮助下才又报了案，结果公安说是经济纠纷，不是合同诈骗，我不服继续上找，一至找到省检查院及询视组，青岛公安与即墨公安合伙包庇诈骗犯，坑外地农民工，到今天人信无影，据多家谋体记者采访调查根本没有该项。请名师指点帮助，谢謝!我是临沂的农民工，我叫王一红今年61岁，这四十万全是私人贷款，现在我有家不敢归，在威海打工为生，请好心人帮帮我，多谢多谢，好人一生平安，我的电话是13863032766.在青岛海纳世纪实业有限公司交了四十万劳务定金，15年8月份报案公安不受理，一至找到省检查院及询视组

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1、经济合同纠纷，是指当事人双方对经济合同履行的情况和不履行的后果产生的争议。对履行的情况产生争议，一般是对经济合同是否已经履行或者是否已按经济合同约定履行产生分歧;对不履行的后果产生争议，一般是对没有履行经济合同或没有完全履行经济合同的责任，应当由哪一方承担和承担多少产生分歧。经济合同在履行过程申，由于各种原因，发生纠纷是难免的，因此，选择适当的解决方式，及时解决合向纠纷，对维护正常的社会经济秩序和当事人的合法权益，避免损失的扩大具有重要意义。
2、解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。
3、具体要依据案情具体分析采取何种方式解决更为妥善。这是合同经济纠纷应该怎么处理的回答。

2019-05-08 12:59:48

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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2019-05-08 13:07:35