今年干工程刚开始项目部让签合同,给了两份合同,我把我的姓名签了,请问这钱我因该找谁要?

更新时间:2019-05-18 06:28:24人浏览
问题描述:
今年干工程刚开始项目部让签合同,给了两份合同,我把我的姓名签了,就放在项目部等经理签字,工程干了一半我找老板要点预付款给工人发点工资,谁知老板让我找一个姓吴的人要这钱,说这片是他们分包给姓吴的干的,他不管我们这片工地,于是我就找姓吴的这人要钱,可是姓吴的以工程没有完工拒绝付钱!我找到当时的合同项目部还没签字,请问这钱我因该找谁要?今年干工程刚开始项目部让签合同,给了两份合同,我把我的姓名签了,请问这钱我因该找谁要?
3位律师解答
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用人单位无故拖欠其工程工资的,劳动者是不可以将做好的工程拆掉的,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
2019-05-18 06:16:15
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。
2019-05-18 06:20:16
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-05-18 06:28:24
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