零时工小时工没干到下班点可以结账吗?
更新时间:2023-02-27 15:42:14人浏览
问题描述:
零时工小时工没干到下班点可以结账吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135403人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-02-27 15:41:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70489人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-02-27 15:41:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97789人 · 响应时间 平均2分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2023-02-27 15:42:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年底老板不结清工资的,劳动者可以对其进行催告,协商确定合理的支付期限;如果老板拒绝支付的,劳动者可以直接向劳动行政部门举报、投诉;依法申请仲裁或者依法起诉。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点,加班的时薪应该不低于工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 自离也是需要支付薪资的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
额 你好 肯定是不合理的啊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集存在客观加班事实 的证据,劳动者可以通过劳动监察、劳动仲裁等方式维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工有权索要加班费。如果是平时加班的,可以要求不低于工资的百分之一百五十的加班费;如果是休息日加班的,可以要求不低于双倍工资的加班费;如果是法定节假日加班的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工时制如何休年假
咨询:我很想了解一下有关“年休假”的有关政策,而且,我们单位的工作制度是实行特殊工时,即我是属于“不定时工作制”,那年休假是不是也会有特殊的政策规定呢?回答:国
工时休假
人浏览
和为贵,这事不能勉强,应该付五个小时工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
小时工可以随时辞职。小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式的签订劳动合同,对于小时工而言可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位不支付加班工资的,员工应该收集相关的证据,去单位当地的劳动行政部门投诉;或者去向调解组织申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工辞职是通过申请的到批准予以辞职的,公司应该在员工离开公司时一次性结清员工的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询