我们公司有个员工犯了盗窃罪,因为工服上有我们的LOGO和公司名称,请问公司可以起诉派出所吗?

更新时间:2019-06-11 11:13:55人浏览
问题描述:
你好,我们公司有个员工犯了盗窃罪,派出所上公司把员工带上手铐带走了,带走的时候员工身穿公司工服,经过核实,员工承认罪名,但是,派出所把员工身穿公司工服的照片和犯罪事实发送到当地新闻媒体,现在当地多数人已经认出这名员工,并且知道是我们公司的,因为工服上有我们的LOGO和公司名称,这些都没打马赛克!已经对我们公司造成一定影响,请问公司可以起诉派出所吗?因为这一切都是派出所授意的!我们公司有个员工犯了盗窃罪,因为工服上有我们的LOGO和公司名称,请问公司可以起诉派出所吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154110人 · 响应时间 平均1分钟内
《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2019-06-11 10:47:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助96613人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《解释》第6条第3项之规定,盗窃数额达到“数额较大”的起点,并具有下列情形之一的,可以认定为“其他严重情节”:
( 1 )犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;
( 2 )盗窃金融机构的;
( 3 )流窜作案危害严重的;
( 4 )累犯;
( 5 )导致被害人死亡、精神失常或者其他严重后果的;
( 6 )盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物,造成严重后果的;
( 7 )盗窃生产资料,严重影响生产的;
( 8 )造成其他重大损失的。
2019-06-11 10:49:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187404人 · 响应时间 平均5分钟内
涉嫌盗窃罪,属于数额特别巨大的情形,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
积极退赔,有受害人的谅解,可以从轻处罚。
 《刑法》第二百六十四条:“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
”《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。

在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
2019-06-11 11:13:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算注销流程?
公司清算注销流程?
公司清算注销流程如下:1、成立清算组。2、展开清算工作。3、通知债权人申报债权。4、提出清算方案。5、清算结束后,制作清
公司企业
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购可以拒绝签合同吗
公司被收购,不可拒绝签合同。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续
劳动纠纷
人浏览
公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以的,劳动合同有没有签,公司合并有没有相关书面公告?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工怎么赔偿
公司解雇员工怎么赔偿
公司以劳动者存在过失性辞退情形为由解除劳动关系,不需要支付经济补偿;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求
劳动纠纷
人浏览
公司被收购,不影响劳动合同的履行,没有赔偿。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
作为公司法人代表,如何退出公司?
作为公司法人代表,如何退出公司?
在法律上,股东的出资是不能撤回的。若要退出,只能有两种途径,一是股权转让,将自身在该公司中的股份转让给其他股东或者其他人。转让价可以根据评估结果,也可以双方协商
法定代表人
人浏览
根据《公司法》相关规定,不能担任法定代表人的情形如下所列:1:无民事行为能力人、限制民事行为能力人。2:犯贪污、贿赂、侵占财产、破坏社经秩的经济类犯罪,刑法执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散的原因?
公司解散的原因?
公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四
公司解散
人浏览
公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的关联关系
公司的关联关系
关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间
公司关联交易
人浏览
犯了网络盗窃罪法院怎么判刑
犯了网络盗窃罪法院怎么判刑
《刑法》第二百六十四条:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役
刑事辩护
人浏览
公司辞退员工的法定事由我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
成立公司流程
成立公司流程
1、核名。注册公司的时候,我们要先把自己的公司名字上报工商局进行名字核查,看看有没有和自己重名的公司存在。2、提交申请材
公司成立
次播放
涉嫌盗窃罪,属于数额特别巨大的情形,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。积极退赔,有受害人的谅解,可以从轻处罚。《刑法》第二百六十四条:“盗窃
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询