对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己不想去了 这算不算违约?
更新时间:2019-02-01 16:47:50人浏览
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对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己不想去了 这算不算违约?
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劳动合同和三方协议在签订主体上存在区别:就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。因此在相关责任上,三方协议和劳动和同也是存在不同之处的。
2019-02-01 16:36:45
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,具有以下作用:
三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求;
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定;
三方协议的签署,代表了大学生人事档案的接收方确定;
三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求;
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定;
三方协议的签署,代表了大学生人事档案的接收方确定;
2019-02-01 16:38:53
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三方协议学校没盖章不算违约,因为学校不盖章,意味三方协议没有签订成立,没有签订成立自然不存在违约;n你的情况现在是和A公司并未形成有效协议,他们无权向你收取违约金;你可以让他们邮寄回协议,你有权和B签订三方协议,但是需要用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才能生效;n三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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2019-02-01 16:47:50
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三方协议学校没签就不算生效。三方协议违约金是给公司的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就
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签了三方协议,不签劳动合同,公司是不是要负违约责任呢?注意:签了三方协议不等于就上了就业险。资深劳动法律法规专家提醒:三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方
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员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系,但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式
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