2014年我就给私人承包塔吊司机的老板开,过年了工资没结清,过年又不给完钱,是不是错误,这样有把握告他们吗……

更新时间:2019-03-10 16:15:41人浏览
问题描述:
我是工地开塔吊的,2014年我就给私人承包塔吊司机的老板开,过年了工资没结清,2015年又做一年,过年又不给完钱,2016还在做,今年属于给塔吊老板做的,塔吊老板口头说会扣包司机的老板的钱给我,一做又5个月了,钱还是没给,想停塔吊不知道是不是错误,没合同,只有录音,还有一张贴在塔吊下面的纸,里面有我的名字,这样有把握告他们吗……2014年我就给私人承包塔吊司机的老板开,过年了工资没结清,过年又不给完钱,是不是错误,这样有把握告他们吗……
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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老板不结工资怎么办?解答如下:
1、如果老板是个体工商户,可以要求其承担用工责任。根据劳动合同法的规定,用人单位应当按月支付工资,其没有按月支付,可以解除劳动合同,并给会经济补偿金
2、如果用人单没有与你签订书面的劳动合同,其应当按自其用 工之日第二个月支付双起倍工资,并求要补缴社会保险
2019-03-10 15:56:24
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2019-03-10 16:02:46
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-03-10 16:15:41
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