法律快车法律问答 > 广东法律问答梅州法律问答梅州保险纠纷法律问答 > 问答详情

2014年1月16日晚上22点左右QQ上收到1封来自湖南卫视我是歌手的中奖信息！刚才给我打电话让我缴纳3600元的运输保险费运！让我赔偿违约金510万元！

更新时间：2019-05-12 20:56:55人浏览

问题描述：

2014年1月16日晚上22点左右QQ上收到1封来自湖南卫视我是歌手的中奖信息！我点了进去，把什么都填写了。刚才给我打电话让我缴纳3600元的运输保险费运！我说我现在没办法缴纳！他就说要走法律途径起诉我！让我赔偿违约金510万元！我不敢相信，但我又害怕！不知道是真是假！2014年1月16日晚上22点左右QQ上收到1封来自湖南卫视我是歌手的中奖信息！刚才给我打电话让我缴纳3600元的运输保险费运！让我赔偿违约金510万元！

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助169608人 · 响应时间平均3分钟内

劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍)，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这样的规定，对于人才的合理流动，以及促进用人单位自身完善人才激励约束机制，真正实现人力资本的价值都是具有积极意义的。
如果在劳动合同中约定了违约金，也是无效的，劳动者无须支付。劳动合同法第25条规定的只是“不得约定由劳动者承担违约金”，并没有限制用人单位违约应承担的违约金，也就是说，双方可以协商一致后在劳动合同中约定用人单位应承担的违约金。
不过从就业的形势和长期以来形成的用人单位的主导地位而言，很难说约定上用人单位向劳动者承担违约金。

2019-05-12 20:42:12

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助112451人 · 响应时间平均5分钟内

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
这在我国的《社会保障法》中有详细的规定，在该法律规定的范围内每一位劳动者必须参加社会保险。

2019-05-12 20:48:53

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助50537人 · 响应时间平均2分钟内

只有经过专业技术培训的，才需要缴纳违约金，违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。
根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以劳动者约定违约金：
1、按《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技术培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当向用人单位支付违约金。
但违约金的数额不得超过尚未履行期间分摊的培训费用。
2、按《劳动合同法》第二十三条、二十四天规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项和竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动者辞职解除合同的，只有上述第1种情形。但按《劳动合同法实施条例》第二十六条规定，即使用人单位支付了培训费，对劳动者进行了专业技术培训，约定了服务期的，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的，不属于违反服务期约定，无需支付违约金。

2019-05-12 20:56:55