不给治疗了，我爸说自己也没有签订劳动合同，我们害怕他逃跑了，不负责任，该赔偿我们多少钱，我们赢得几率大吗
更新时间：2019-02-15 19:25:05人浏览
问题描述：
您好，我家不是很富裕，三个孩子，靠爸爸在外打工养家，妈妈在家照顾我们，上个月4月的27号我爸在工地上班期间，从高处摔落下来右侧肋骨骨折，起初老板给予治疗，但在治疗中途老板声称自己没钱了，不给治疗了，找中间人说话，最近我们也在找中间人，他们那个工程快结束了，我爸说自己也没有签订劳动合同，老板是外地的，我们害怕他逃跑了，不负责任，所以我们也不好拖下去。就想问一下您要是私了，该赔偿我们多少钱，要是私了不了公了，我们赢得几率大吗，或者我们现在应该怎么办呢？给我们一点建议，在这里谢谢您了。不给治疗了，我爸说自己也没有签订劳动合同，我们害怕他逃跑了，不负责任，该赔偿我们多少钱，我们赢得几率大吗
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上班期间受伤骨折可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。如果负责人推说没钱不给的话，你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼，以法律形式保障自己合法权益。
2019-02-15 19:06:46
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1、1老板跑了，建议你们收集老板的身份信息，然后申请劳动仲裁。
2、收集老板的财产信息，然后申请财产保全，有助于你们要工资。
3、抓紧向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果有多人的权益受到侵害，最好是多人集体申请。因为，集体争议案件处理时限短（十五天），仲裁委员会受理后可缺席仲裁。
4、你们可以拿生效后的仲裁裁决书直接到人民法院申请强制执行。人民法院可以对被执行者的固定资产进行变卖，根据法律规定，变卖后的资金第一顺序应当支付劳动者的工资报酬。
5、同时可以主张经济补偿金。
2019-02-15 19:09:53
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。
2019-02-15 19:25:05
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工伤赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2019-02-15 19:16:46
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