工伤事故伤残导致8级伤残,伤残赔付有哪几块?怎么算法?护理费,精神损失费这些有吗?

更新时间:2019-02-14 23:36:35人浏览
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工伤事故伤残导致8级伤残,年龄58周岁。伤残赔付有哪几块?怎么算法?护理费,营养费,精神损失费这些有吗?工伤事故伤残导致8级伤残,伤残赔付有哪几块?怎么算法?护理费,精神损失费这些有吗?
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工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2019-02-14 23:21:43
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刑事诉讼附带民事诉讼,不支持精神赔偿,对此有明确的法律规定:
  2002年7月11日《最高人民法院关于人民法院是否受理刑事案件被害人提起精神损害赔偿民事诉讼问题的批复》规定:“对于刑事案件被害人由于被告人的犯罪行为而遭受精神损失提起的附带民事诉讼,或者在该刑事案件审结以后,被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的,人民法院不予受理。”该批复进一步明确了刑事附带民事诉讼的被害人不能要求精神损害赔偿,附带民事诉讼原告人提出精神损害赔偿之诉求无法律支持。
因此,刑事附带民事诉讼的范围不应包括精神损害赔偿。
2019-02-14 23:23:32
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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
但是在赔偿项目中并没有写明了可以索要精神损失费。因此,
2019-02-14 23:34:39
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交通事故赔偿计算年龄是按整年计算的,具体内容如下:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。”
残疾赔偿金=收入×年限×系数。
年限是自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。也就是说,未成年人与60周岁以下的成年人是没有区别的,都是计算20年。满了60周岁,每增加一岁减少一年。
如,62岁赔偿18年,70岁赔偿10年,75岁级以上赔偿5年。
2019-02-14 23:36:35
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