你们怎样补助生育津贴?

更新时间:2023-02-14 09:44:09人浏览
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你们怎样补助生育津贴
3位律师解答
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1、津贴补助:①怀孕7个月以上顺产或流产:2000元;②满7个月以上剖宫产或流产:3000元;③多胞胎生产:每多生一个婴儿,增加400元。④怀孕3-7个月生产或流产:1000元;⑤怀孕3个月以下流产:300元;
2、一次性补贴:①流产:400元;②顺产:2400元;③难产和多胞胎生育:4000元
2023-02-14 09:42:30
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申请生育津贴的流程如下:
1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;
2、填写《生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
3、个人执此表到男方单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;
4、女方单位每月5日至25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
申领生育津贴需要提交哪些材料
申领生育津贴需要材料如下:
1、参保职工的社会保障卡复印件;
2、准生证、出生证和独子证复印件;
3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章;
4、单位证明含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期;
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第四条
生育保险根据支定收,收支基本平衡的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。
生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
2023-02-14 09:42:46
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生育津贴不足的补差办法:生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴相当于女职工产假期间的工资,按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数来计算。
法律依据:《社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2023-02-14 09:44:09
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