工伤六级伤残鉴定标准
更新时间：2023-02-12 11:32:13人浏览
问题描述：
工伤六级伤残伤残鉴定标准
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110205人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：因工伤致残鉴定为六级伤残的，可以按照法律规定享受一定的待遇。首先是由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为16个月的本人工资，其次是由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的60%，还有单位缴纳的各项社会保险费。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-02-12 11:31:45
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138498人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤六级伤残鉴定标准
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5、双手全肌瘫肌力4级；等等。法律依据： 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》
构成工伤六级伤残的标准有很多，例如：
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5、双手全肌瘫肌力4级；
6、双足部分肌瘫肌力≤2级；
7、单足全肌瘫肌力≤2级。
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5、双手全肌瘫肌力4级；等等。法律依据： 《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》
构成工伤六级伤残的标准有很多，例如：
1、轻度智能损伤；
2、精神病性症状影响职业劳动能力者；
3、三肢瘫肌力4级；
4、截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；
5、双手全肌瘫肌力4级；
6、双足部分肌瘫肌力≤2级；
7、单足全肌瘫肌力≤2级。
2023-02-12 11:32:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
六级伤残标准
六级伤残标准是：只能照顾自己部分日常生活需要，部分是需要他人帮忙解决的，且当事人已经不能胜任原本的工作，意社会的交往也变得狭窄了，活动范围也变小了。常见的伤残表
伤残等级鉴定规范
人浏览
需要按照收入情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对六级伤残的赔偿，处理方式包括与用人单位协商，依据《工伤保险条例》计算具体赔偿金额，如一次性伤残补助金等。同时考虑实际发生的费用，如医疗费、康复费和生活护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么伤残？工伤还是人身伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤伤残赔偿标准
我们知道对于工伤都是有规定相应等级的，从十级到一级，我们只有在鉴定工伤之后，才能根据相应的等级来确定赔偿标准的，那么六级工伤作为相对严重的工伤等级，要怎样赔偿，
工伤赔偿知识
人浏览
工伤六级赔偿包括治疗费用、停工留薪期工资、16个月本人工资的一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十六条，六级伤残还可享受用人单位按月发放的伤残津贴，金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六级工伤赔偿通常包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。选择处理方式时需考虑是否保留劳动关系、伤残程度及个人职业规划，解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗和就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故七级赔偿标准是怎么规定的
我们是一个注重人权的国家，对于劳动者更是有相关法律进行保护，对于劳动者在工作中受到的伤害，根据受伤的不同程度是有着不同的赔偿标准的。那么工伤事故的赔偿标准是怎样
工伤认定标准
人浏览
六级伤残赔偿含多项补助。保持劳动关系获16个月工资的一次性伤残补助金及60%工资的伤残津贴；解除劳动关系则获额外一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【伤残鉴定】工伤伤残的六级鉴定标准
【伤残鉴定】工伤伤残的六级鉴定标准1)轻度智能损伤;2)精神病性症状影响职业劳动能力者;3)三肢瘫肌力4级;4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;5)双手全肌瘫
伤残等级鉴定规范
人浏览
六级伤残赔偿可通过工伤保险基金和用人单位共同承担。选择处理方式时需考虑伤残程度、工作安排情况等因素，确保赔偿的合理性和员工的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
六级伤残的鉴定标准
六级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。1)轻度智能减退；2)精神病性症状影响职业劳动能力者；3)癫痫中度；4)不完
医疗事故鉴定标准
人浏览
伤残鉴定六级赔偿金额因情况而异，一般为16个月本人工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条，六级伤残者可享受一次性伤残补助金，若解除劳动关系，还可获得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
是什么伤残？工伤还是人身伤害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤六级鉴定标准主要基于职工的器官缺损程度、功能障碍和医疗依赖等因素。若职工器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，并存在一般医疗依赖，但生活能够自理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
