假如单位申请工伤认定时间超时。采用欺诈手段骗取工伤保险。将面临怎样的处罚?

更新时间:2023-02-10 17:10:51人浏览
问题描述:
假如单位申请工伤认定时间超时。采用欺诈手段骗取工伤保险。将面临怎样的处罚?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86227人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位的工伤认定超时,职工一方可在一年内去申请工伤认定,之后依法申请劳动能力鉴定和工伤理赔;若职工一方的申请时限经过,且没有正当理由的,则不能申请工伤赔偿。若没有超过民事诉讼时效的,则可以向人民法院提起诉讼主张人身损害赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
2023-02-10 17:07:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147356人 · 响应时间 平均2分钟内
骗取工伤保险的处罚是,由骗取所在地的社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,可能被追究刑事责任。
《工伤保险条例》第六十条规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据:《工伤保险条例》第六十条
用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2023-02-10 17:08:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助62377人 · 响应时间 平均4分钟内
对于骗取工伤保险待遇的,一般以保险诈骗罪处罚。犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:《刑法》第一百九十八条
投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。
2023-02-10 17:10:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定后多久定伤残鉴定
工伤认定后多久定伤残鉴定
在已经被认定为工伤之后,工伤职工经治疗伤情相对稳定的就可以申请劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳
劳动纠纷
人浏览
劳动者在4年前工作受伤,已超时限且无正当理由的,不能报工伤。如果有正当理由的,可以申请延长申报时限。用人单位的申报时限一般是三十日内,而劳动者一方的申报时限是一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骗取工伤保险怎么处罚
骗取工伤保险怎么处罚
行为人如果骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追
劳动纠纷
人浏览
发生工伤后,用人单位没有缴纳工伤保险费的,由用人单位承担治疗费、误工费、交通费、营养费、护理费、鉴定费、伤残赔偿金等各项合理费用。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后多久给补偿
工伤认定后多久给补偿
大家也是知道的,在工作期间或者工作岗位上发生工伤,如果要争取赔偿的话,肯定是要进行工伤认定的,它是工伤鉴定和工伤赔偿的基础,如果职工受的伤根本不属于工伤,那也就
工伤认定
人浏览
您好,如您情况描述,如果劳动者在入职时提供虚假入职材料,公司可以以此为由解除劳动者的合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇有哪些
单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认
劳动纠纷
人浏览
可以先去报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于退休返聘员工在工伤期间,根据《劳动合同法》的相关规定,他们不能被解雇。工伤期间解除劳动合同属于违法行为,企业应当支付相应的经济赔偿金。赔偿标准通常为每工作满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤评定后是不是可以马上索赔
工伤评定后是不是可以马上索赔
工伤评定后,要看单位是否有为你缴纳社会保险,缴纳保险的,可以让单位出具相关证明后及时去工伤保险基金领取待遇;单位未缴纳的
损害赔偿
人浏览
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工怎么处理
企业欺骗员工,员工可以先与企业协商处理问题,如果协商不成的,收集证据,采用以下三种途径解决:1、劳动者可以到当地劳动局劳
劳动纠纷
人浏览
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
右手食指因工伤断掉,需要进行工伤鉴定以明确伤残等级。依据相关法律规定,受害者有权获得包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等在内的多项赔偿。及时申请鉴定以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
事故责任如何认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
针对工伤8级双足根骨粉碎性骨折,护理期限需根据具体情况确定。建议及时根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,在伤情稳定后申请劳动能力鉴定,以明确护理需求及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询