请问我是成都市买的社保。请问我是以后报销是按成都市的比例报销还是老家的比例
更新时间:2019-01-20 14:57:21人浏览
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发生工伤后进行索赔时,应当区分两种情况进行。第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关工伤赔偿项目。
第二种:如果没有购买工伤保险,且属于工伤情形,员工的相关工伤赔偿由单位来负担。
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2019-01-20 14:31:32
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根据《社会保险法》,养老保险、医疗保险、失业保险都是可以跨地区转移的、合并的,但是合并时只是不同时间段的参保缴费,不能合并同一时间段的重复参保缴费部分。 当事人多处参保时,可以将前期的参保账户转移到目的地,同时申请办理前后账户的合并账户手续即可,办理完成后前后缴费时长、个人账户余额累计计算(均不含同一时间段的重复参保缴费部分)。
2019-01-20 14:37:27
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一、五险一金公司缴纳比例是多少?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的?
五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例
0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例
0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
三、五险一金如何缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。
如果以2000元为缴费基数,养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳
1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳
0.8%,加起来一共是
45.3%,单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%,医疗2%,失业
0.5%,公积金12%,合计
22.5%,450元。
2019-01-20 14:57:21
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