老板一分钱都不给,另外鞋厂经常加班没有加班费,于老板没有劳动合同,我该怎么办?
更新时间:2019-06-18 06:46:00人浏览
问题描述:
我于浙江前池里富家乐鞋厂打工,3月13日打工到5月十八号中午不干了,老板一分钱都不给,本来工资是一个月3600,另外鞋厂经常加班没有加班费,每个月我可以拿到1500的生活费,我是被朋友从兰州叫过去的,生活费都是老板微信转账给我朋友,朋友再转给我的,每十天要一次生活费,于老板没有劳动合同,我该怎么办?求帮助。老板一分钱都不给,另外鞋厂经常加班没有加班费,于老板没有劳动合同,我该怎么办?
3位律师解答
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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2019-06-18 06:27:01
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-06-18 06:31:57
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
法律会依法保障劳动者的合法权益,并不会因为没有签订劳动合同就使劳动者丧失了讨要薪资的权利。
法律会依法保障劳动者的合法权益,并不会因为没有签订劳动合同就使劳动者丧失了讨要薪资的权利。
2019-06-18 06:46:00
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可以到劳动局申请劳动仲裁
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向人社局投诉或申请仲裁。。。。
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