养老金调整哪些方面
更新时间：2023-01-21 20:04:09人浏览
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养老金调整哪些方面
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一九年退休人员养老金总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
法律依据：
《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
法律依据：
《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
2023-01-21 20:02:38
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一九年退休人员养老金的调整情况是：总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。
法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
法律依据：《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
2023-01-21 20:03:21
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根据山东省《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，从2018年1月1日起调整退休人员基本养老金。具体内容如下：
1、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
2、调整方法：
（1）定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
（2）挂钩调整。第一部分，企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的
1.7%调整。第二部分，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年以下的部分，每满1年月增加
1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加
1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加
2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加
2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加
2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
（3）适当倾斜，考虑不同因素，对达到相应年龄的有关人员，适当增加一定数额的养老金。
1、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
2、调整方法：
（1）定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。
（2）挂钩调整。第一部分，企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的
1.7%调整。第二部分，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年以下的部分，每满1年月增加
1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加
1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加
2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加
2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加
2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
（3）适当倾斜，考虑不同因素，对达到相应年龄的有关人员，适当增加一定数额的养老金。
2023-01-21 20:04:09
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