请问一下上市公司董事会的职权有哪些
更新时间：2023-01-14 07:38:09人浏览
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请问一下上市公司董事会的职权有哪些
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董事会的职权有：
1、股东会议的召集权，向其报告工作的职权；
2、对于公司的经营计划和投资方案、预决算方案等重大方案的决定权；
3、对于公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的决定权；
4、执行权；
5、制定公司的基本管理制度的职权；
6、公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(二)执行股东会的决议；
(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(八)决定公司内部管理机构的设置；
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
(十)制定公司的基本管理制度；
(十一)公司章程规定的其他职权。
1、股东会议的召集权，向其报告工作的职权；
2、对于公司的经营计划和投资方案、预决算方案等重大方案的决定权；
3、对于公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的决定权；
4、执行权；
5、制定公司的基本管理制度的职权；
6、公司章程规定的其他职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权：
(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作；
(二)执行股东会的决议；
(三)决定公司的经营计划和投资方案；
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
(八)决定公司内部管理机构的设置；
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
(十)制定公司的基本管理制度；
(十一)公司章程规定的其他职权。
2023-01-14 07:34:10
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董事会的职权主要包括：
1、制定公司的基本管理制度等章程所规定的职权；
2、股东会决议的执行权；
3、公司重大经营管理方案的决定权；
4、对公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的职权；
5、对股东会的召集权和报告工作的职权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
1、制定公司的基本管理制度等章程所规定的职权；
2、股东会决议的执行权；
3、公司重大经营管理方案的决定权；
4、对公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的职权；
5、对股东会的召集权和报告工作的职权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
2023-01-14 07:36:19
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董事会有以下职权：
1、制定公司的基本管理制度的职权；
2、对于公司的经营计划和投资方案、预决算方案等重大方案的决定权；
3、对于公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的决定权；
4、执行权；
5、股东会议的召集权，向其报告工作的职权；
6、公司章程规定的其他职权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条董事会对股东会负责，行使下列职权：
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
1、制定公司的基本管理制度的职权；
2、对于公司的经营计划和投资方案、预决算方案等重大方案的决定权；
3、对于公司内部管理机构的设置和选聘有关人员的决定权；
4、执行权；
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（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
2023-01-14 07:38:09
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